西班牙首相桑切斯在妻子遭受腐败指控后考虑辞职

应当定期对学校实验室消防设施设备更换、维护、保养和检测，保证其完好有效运行。

中国政法大学法律硕士学院院长许身健表示，行政争议的实质性化解，对于维护人民群众合法权益、推动依法行政和法治政府建设、助力社会和谐稳定具有重要意义。与会专家一致认为，以实体裁判终结模式与合意终结模式对我国既有行政纠纷解决机制进行梳理与提炼，具有重要的理论与现实意义，未来需要对实体裁判终结模式中的方式限度、合意终结模式中的合意范围等问题展开持续深入研究。

会议主题既有行政争议实质性化解的法理阐释与模式研究，也有聚焦具体领域的行政纠纷实质性化解的分析，相信研讨会一定能够对行政争议实质性化解的深入发展有所裨益。行政法界知名专家学者与专业从事行政诉讼业务的执业律师们，就行政纠纷治理现代化的基层模式、PPP协议纠纷的仲裁救济、村民自治决议的司法救济、实质性解决行政争议的模式及其应用等多个问题展开了深入交流。本次研讨会由中国政法大学法律硕士学院和北京在明律师事务所共同举办。许身健呼吁，学术界要关注和发现中国真问题，建构有中国特色的知识体系和话语体系，要关注丰富的实务矿床，提炼回应现实需要的实务理论来指导实践，走中国式法治现代化道路。北京工商大学法学院张新宇副教授、北京在明律师事务所合伙人马丽芬律师、中国政法大学法律硕士学院范伟副教授依次进行了与谈发言。

研讨会在热烈的掌声中圆满结束。研讨会分为两个单元，第一单元中，中国政法大学法治政府研究院曹鎏教授以行政纠纷治理现代化的基层模式研究为主题，分别从我国行政争议的基本规律、行政争议治理现代化的目标构成、基层模式的理想方案等三个方面进行了报告相比于此前中小学招聘名校非师范类毕业生，国优计划有两大优势，可以最大限度避免水土不服的尴尬，让大材能真正大用。

高学历优学历人才加盟基础教育，是大势所趋，好老师的培养从来不是一件简单的事情。否则，即便是学霸同样成不了好老师。其二，教育是门大学问，不是只有一个高学历、临阵磨一下枪就能仓促上阵的。为了落实科教兴国战略，加强基础教育阶段创新型学生培养，教育部推出了国优计划，每年每校通过推免遴选不少于30名优秀理工科应届本科毕业生攻读理学、工学门类有关学科学术学位、专业学位研究生或教育硕士，同时面向在读理学、工学门类的研究生进行二次遴选。

国优计划《意见》发布后引发社会广泛关注，有人质疑遴选清北学霸到中小学当老师是大材小用，是优质人力资源的严重浪费。其一，此前应聘中小学的名校毕业生，动机不一定纯粹：有的可能是冲着某些学校的薪资待遇，有的可能只是一时冲动等等，不一而足。

近日，教育部发布《关于实施国家优秀中小学教师培养计划的意见》（简称国优计划《意见》），首批试点将支持清华、北大、复旦、上海交大等30所双一流建设高校承担培养任务，为中小学培养一批研究生层次高素质科学类课程教师。名校毕业生教中小学当然不会大材小用，但学霸却未必能当好老师、教好学生。随着时代的发展，名校硕博当中小学教师早已不再是什么新鲜事了。而国优计划把遴选关口前移到应届本科毕业生和在读研究生，不仅可以选拔专业成绩优秀者，而且能有效圈到一些真正愿意从事教书育人工作的好苗子。

十年树木，百年树人，立德树人是一项关乎国家民族未来的千秋大计，让优秀的人培养更优秀的人业已成为共识据了解，今年以来，学校已经为1100余名毕业生提供一对一就业咨询服务。校院两级访企、建设就业实习实践基地、为毕业生提供一对一就业咨询服务、举办就业主题讲座、模拟面试大赛北京青年报记者获悉，华北电力大学将就业实践贯穿到日常教学中，在毕业时提供全方位就业指导，多措并举促进毕业生就业。模拟面试平台可以为学生提供一对一面试指导，微信公众号校友微言名师专栏等分享毕业生和校内外专家关于求职和职业发展方面的经验，就业指导进学生社区等活动为学生讲解就业形势和就业政策。

为了能让毕业生精准匹配就业市场，学校依托大学理事会平台，与企业合作共建了100多个本科生校外实践基地和80多个研究生工作站，与中广核、中核、华能等开展订单式人才培养，还与国家电网公司等单位合作开展人才培养专项计划。如今在学校就业中心老师的指导和推荐下，我已经通过了北京建工集团的面试考查。

据了解，为匹配毕业生就业需求，华北电力大学积极开展访企拓岗专项行动。以前从没有想过我这个专业毕业后，还可以去建筑企业。

除此之外，为了让学生更好地理解就业形势和就业政策，华北电力大学建立了线上问答预约咨询机制，为毕业生提供365天不间断就业咨询服务。之前从没有考虑过到所学专业以外的领域就业，但是又找不到合适的工作，为此很是烦恼。电气工程专业硕士研究生穆宏伟说。据了解，华北电力大学不断丰富完善大电力学科体系，继布局水电、核电、风电相关学科后，近年来又获批了氢能、储能等一批紧缺急需的本科专业。在学校老师的帮助下，我很快确定了自己的求职目标，最终顺利拿到国家电网公司的录用通知。我是从其他学校考研到华北电力大学的，个人还是比较想进电力企业工作。

据了解，该校每年大约有60%的毕业生进入能源电力行业就业。今年3月以来，学校通过走访用人单位为毕业生开发就业岗位2500余个，超过200名毕业生与相关用人单位签订就业协议。

此外，针对困难群体毕业生，学校还建立一人一策工作台账，明确一对一帮扶责任人，为每一名就业困难群体毕业生推送不少于5个岗位。同时，学校组织毕业生到企业参加就业实习实践和参观交流活动，利用寒暑假期间开展职业体验，增进学生对企业的认知和对岗位的了解。

本科毕业生王晋来自法学专业，通过参加学校组织的建筑企业联建活动，对建筑行业有了更直观的了解，也因此萌生了拓宽岗位目标到建筑企业工作的念头。学校就业指导中心主任沈岚介绍。

学校党委书记、校长带队走访哈电集团等电力企业和中国质量认证中心等其他企业事业单位，并针对就业率较低的学科专业重点增加就业岗位开拓力度在学校老师的帮助下，我很快确定了自己的求职目标，最终顺利拿到国家电网公司的录用通知。据了解，为匹配毕业生就业需求，华北电力大学积极开展访企拓岗专项行动。之前从没有考虑过到所学专业以外的领域就业，但是又找不到合适的工作，为此很是烦恼。

除此之外，为了让学生更好地理解就业形势和就业政策，华北电力大学建立了线上问答预约咨询机制，为毕业生提供365天不间断就业咨询服务。本科毕业生王晋来自法学专业，通过参加学校组织的建筑企业联建活动，对建筑行业有了更直观的了解，也因此萌生了拓宽岗位目标到建筑企业工作的念头。

模拟面试平台可以为学生提供一对一面试指导，微信公众号校友微言名师专栏等分享毕业生和校内外专家关于求职和职业发展方面的经验，就业指导进学生社区等活动为学生讲解就业形势和就业政策。校院两级访企、建设就业实习实践基地、为毕业生提供一对一就业咨询服务、举办就业主题讲座、模拟面试大赛北京青年报记者获悉，华北电力大学将就业实践贯穿到日常教学中，在毕业时提供全方位就业指导，多措并举促进毕业生就业。

为了能让毕业生精准匹配就业市场，学校依托大学理事会平台，与企业合作共建了100多个本科生校外实践基地和80多个研究生工作站，与中广核、中核、华能等开展订单式人才培养，还与国家电网公司等单位合作开展人才培养专项计划。如今在学校就业中心老师的指导和推荐下，我已经通过了北京建工集团的面试考查。

我是从其他学校考研到华北电力大学的，个人还是比较想进电力企业工作。同时，学校组织毕业生到企业参加就业实习实践和参观交流活动，利用寒暑假期间开展职业体验，增进学生对企业的认知和对岗位的了解。学校党委书记、校长带队走访哈电集团等电力企业和中国质量认证中心等其他企业事业单位，并针对就业率较低的学科专业重点增加就业岗位开拓力度。据了解，今年以来，学校已经为1100余名毕业生提供一对一就业咨询服务。

今年3月以来，学校通过走访用人单位为毕业生开发就业岗位2500余个，超过200名毕业生与相关用人单位签订就业协议。电气工程专业硕士研究生穆宏伟说。

据了解，华北电力大学不断丰富完善大电力学科体系，继布局水电、核电、风电相关学科后，近年来又获批了氢能、储能等一批紧缺急需的本科专业。此外，针对困难群体毕业生，学校还建立一人一策工作台账，明确一对一帮扶责任人，为每一名就业困难群体毕业生推送不少于5个岗位。

学校就业指导中心主任沈岚介绍。据了解，该校每年大约有60%的毕业生进入能源电力行业就业。